2026年10月23日，为持续深化关工委“五好” 创建工作，充分发挥退休老教师政治优势、经验优势、威望优势，落实立德树人根本任务，我院关工委积极搭建银发育人平台，邀请优秀退休教师返聘重返课堂，以老带新、以史润心、以行育人，把关工委育人阵地延伸到一线课堂，助力青年学生成长成才，推动 “五好关工委” 建设走深走实。

向耀莉老师深耕教育数十载，师德高尚、学识扎实、育人经验丰富。重返课堂后，向老师不只是传授专业知识，更将理想信念教育、师德师风传承、治学精神融入教学全过程。课堂之上，她严谨备课、耐心讲授，用扎实专业功底夯实学生知识基础；课堂之余，主动与青年学生谈心谈话，倾听学生学业困惑、思想动态，引导学生端正学习态度、树立正确价值观。同时发挥“传帮带” 作用，随堂指导青年教师打磨教案、优化课堂设计，分享课堂管理、学情把握、课程思政融入的宝贵经验，助力青年教师快速提升教学能力，实现师资队伍薪火相传。

我院关工委不断健全银发育人工作机制，统筹做好返聘教师参与育人的服务保障，推动返聘教师课堂育人常态化、长效化，持续丰富关工委育人形式，打造特色育人品牌。老教师们离岗不离心、退休不褪色的奉献精神，也成为学院鲜活的德育资源，在全院营造尊师重教、崇德向学的良好氛围。